本規約は求人情報の掲載、求職者のスカウトおよび求職者からの応募を受付ができるWebサイト「ゲームキャリアスカウト」（以下「本サイト」といいます）を通じて提供するサービスをはじめとする総合人材サービス（以下「本サービス」といいます）の利用にあたり遵守すべき規則等を定めたものであり、本サイトに求人情報を掲載する求人企業（以下「求人企業」といいます）と本サービスを運営する株式会社クリーク･アンド･リバー社（以下「C&R社」といいます）との一切の関係に適用されます。

また、本規約以外に本サイト内の一部に適用する規程等（以下「規程等」といい、本規約と規程等を総称する場合「本規約等」といいます）を定める場合、規程等は本規約等の一部を構成するものとし、規程等が本規約に抵触する場合、抵触する部分に関しては、規程等が本規約に優先するものとします。

ゲームキャリアスカウトの内容および機能に関する詳細については、ゲームキャリアスカウトの画面上または別途C&R社が表示するルール、注意書き等で表示されるものとし、当該ルール、注意書き等は本規約等に含まれるものとします。

本サービスの利用を希望される求人企業は、利用申込の前に本規約等の内容をご確認願います。また、利用申込をした求人企業が本サービスを利用した場合、本規約等に同意しているものとみなします。

求人企業が本サイトにおいて利用できるサービスは以下の通りです。

1. 求人情報掲載サービス
   求人情報を掲載し、本サービスに会員登録した求職者（以下「ゲームキャリアスカウト会員」といいます）からの応募を受け付けることができます。
2. スカウトサービス
   ゲームキャリアスカウト会員のプロフィールを閲覧し、求人企業への応募を促すためのスカウトメール（本サイト内のチャット機能を利用したメッセージ）をゲームキャリアスカウト会員に送ることができます。
3. その他上記に付帯するサービス

1. 求人企業は本サイトおよびスカウトメールに求人情報を掲載する場合は、自己の責任において行うものとします。
2. 以下に該当する求人情報は掲載を認めません。掲載後に以下に該当すると認められた場合、C&R社は予告なくいつでも情報の掲載を停止することができるものとします。また、C&R社は情報の掲載を停止した場合においても、情報の掲載を停止した理由を開示する義務および求人企業に発生した損害を補償する義務を負わないものとします。
   1. 法令、規則、条例に違反するもの
   2. 公序良俗に反するもの
   3. 犯罪的行為に結びつくもの
   4. 実在しないもの
   5. 内容が不正確または虚偽であるもの
   6. 上記各号に該当するおそれがあると認められるもの
   7. その他C&R社が不適切と判断するもの
3. 求人企業は本サイトおよびスカウトメールへの情報の掲載においてC&R社から指示を受けた場合、直ちにこれに従うものとします。
4. 本サイトへ掲載する情報の文章、画像等素材は、C&R社が別途指定する方法で求人企業が準備し、C&R社の審査を経て掲載するものとします。
5. C&R社は求人企業から提供された文章、画像等素材に関して、第三者の著作権や名誉等を侵害しているか否かに関して一切責を負いません。転載、転用した文章、画像等素材を提供される際は十分ご注意ください。
6. 求人企業が本サイトおよびスカウトメールへ掲載する情報、掲載した情報に関連するリンク等の正確性、安全性、適時性等に関して、C&R社は一切責を負いません。情報を掲載することで他の求人企業、ゲームキャリアスカウト会員または第三者との間で問題が発生した場合、求人企業は自らの責任と費用負担により当該問題を解決するものとします。C&R社は当該問題に関して一切関与しません。

1. 求人情報を掲載している求人企業は、ゲームキャリアスカウト会員に対してスカウトメールを送ることができます。
2. 求人企業は自己の責任においてゲームキャリアスカウト会員へスカウトメールを送るものとします。スカウトメールに関してゲームキャリアスカウト会員との間で問題が発生した場合、求人企業は自らの責任と費用負担により当該問題を解決するものとします。C&R社は当該問題に関して一切関与しません
3. ゲームキャリアスカウト会員は求人企業から送られたスカウトメールに応じない場合もありますが、過度なスカウトメールの送信、応募の強要等は行わないでください。
4. ゲームキャリアスカウト会員が記載したプロフィールの正確性に関して、C&R社は一切責を負いません。ゲームキャリアスカウト会員のプロフィールに関してゲームキャリアスカウト会員との間で問題が発生した場合、求人企業は自らの責任と費用負担により当該問題を解決するものとします。C&R社は当該問題に関して一切関与しません。

1. ゲームキャリアスカウト会員が求人情報に応募した場合、面接日時の設定等の連絡調整は、求人企業とゲームキャリアスカウト会員との間で行うものとします。また、選考過程において求人企業がゲームキャリアスカウト会員から受領した個人情報は、求人企業の責任において保管するものとします。
2. ゲームキャリアスカウト会員が求人情報に応募した場合、求人企業は、連絡、通知等の対応を速やかに行うものとします。
3. C&R社は選考に関して何らかの支援を行うことはありません。選考、入社に関してゲームキャリアスカウト会員との間で問題が発生した場合、求人企業は自らの責任と費用負担により当該問題を解決するものとします。C&R社は当該問題に関して一切関与しません。
4. 求人企業は採用したゲームキャリアスカウト会員が入社した場合、C&R社が指定する方法により速やかに入社の事実を報告するものとします。
5. 入社を前提として料金が発生する契約において、求人企業が前項に定める報告を行わず、C&R社からの確認においても入社の事実を報告しなかった場合、契約違反のペナルティとして、当該入社についてC&R社に対し本来支払うべきサービス利用料に追加して当該サービス利用料の2倍相当額を請求します。また、契約違反の内容によっては当該求人企業のアカウントを停止させていただくこともございます。なお、本項の規定は当該違約金等の額を超える損害がC&R社に発生した場合において、C&R社から求人企業に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。

1. 求人企業は自己の責任において本サービスの利用を申し込むものとします。
2. 求人情報のサービス利用申込は、C&R社が指定した手続に従い求人企業が申し込み、C&R社が承認することにより完了します。
3. 求人企業はサービス利用申込を行う前に本規約を確認し、同意するものとします。
4. 本サービス利用料金は別途定めるものとします。
5. C&R社は事由の如何を問わず、求人企業が支払うべきサービス利用の料金の減額または免除せず、求人企業から支払われたサービス利用の返金を行わないものとします。
6. 求人企業はサービス利用申込時に記載する内容がすべて真実であることを保証するものとします。
7. 申込を行った求人企業が以下の事由に該当する場合、C&R社はサービス利用申込を拒否することができます。C&R社はサービス利用申込を拒否した場合においても、掲載申込を拒否した理由を開示する義務を負いません。
   1. サービス利用申込時に記載した内容に虚偽、誤記、漏れがある場合
   2. C&R社の定める方法以外の方法で掲載申込を行った場合
   3. 本サイトを含むC&R社が提供するサービスにおいて、利用停止、解約等の処分を受けたことがある者
   4. 求人企業または掲載を申し込む情報が本規約等に抵触する場合
   5. 破産その他の客観的に信用状態が悪化していると認められる状況にある場合
   6. 第7条に該当する場合
   7. 上記各号に該当するおそれがあると認められる場合
   8. その他C&R社が不適格と判断した場合
8. C&R社は必要と判断した場合、求人企業に対して必要な資料等の提出を求めることができます。

1. 求人企業はゲームキャリアスカウト会員について、次の各号に定める事項につき、これをC&R社の指示する頻度、方法で企業管理画面に進捗状況を入力することにより、C&R社に報告するものとします。
   1. 求人の選考状況・内定・入社等ゲームキャリアスカウト会員の進捗の追加・変更
   2. その他別途当社の指示する内容
2. 求人企業はゲームキャリアスカウト会員から内定承諾があった場合、当該ゲームキャリアスカウト会員が本サービス利用料金の対象になるか否かにかかわらず、内定承諾のあった日より5営業日以内に、企業管理画面から入力する方法によって、内定承諾があった旨をC&R社に報告するものとします。
3. 求人企業は本サービスを通じて知り得たゲームキャリアスカウト会員について、当該ゲームキャリアスカウト会員が本サービス利用料金の対象になるか否かに関わらず、C&R社が要求した場合は速やかに当該ゲームキャリアスカウト会員の選考履歴、その他C&R社が要求する資料を提供するものとします。

1. 求人企業およびC&R社は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等その他これらに準ずる者（以下総称して「暴力団員等」といいます）に該当しないことおよび以下のいずれにも該当しないことを表明し、かつ、将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
   1. 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
   2. 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
   3. 自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってする等不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
   4. 暴力団員等に対して資金等を提供しまたは便宜を供与する等の関与をしていると認められる関係を有すること
   5. 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
2. 求人企業およびC&R社は、自らまたは第三者を利用して以下のいずれかに該当する行為を行わないことを確約するものとします。
   1. 暴力的な要求行為
   2. 法的な責任を超えた不当な要求行為
   3. 取引に関して脅迫的な言動をしまたは暴力を用いる行為
   4. 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損しもしくは相手方の業務を妨害する行為
   5. その他各号に準ずる行為

1. C&R社はサービス利用申込を承認した求人企業に対し、本サイト上で利用できるアカウントおよびパスワード（以下「アカウント等」といいます）を付与します。
2. 求人企業はC&R社から付与されたパスワードを任意で変更できますが、誕生日等の類推しやすい文字列を使用しないでください。
3. 求人企業はC&R社から付与されたアカウント等を厳重に管理し、第三者に対して開示、貸与、譲渡等をしないものとします。
4. 求人企業はC&R社から付与されたアカウント等の使用および管理について、一切の責任を負うものとします。ただしC&R社の故意または重過失による場合はこの限りではありません。
5. C&R社はアカウント等を使用した手続、操作等が行われた場合、当該行為が当該アカウント等を付与した求人企業自身が行ったものとみなします。
6. アカウント等を使用したことにより発生した問題の解決および損害賠償の責任は求人企業が負うものとし、C&R社は一切責を負わないものとします。ただしC&R社の故意または重過失による場合はこの限りではありません。
7. 求人企業はアカウント等を紛失または失念した場合、直ちにC&R社に通知し、C&R社が指定した方法により手続をとるものとします。

1. C&R社はサービス利用申込その他の方法により求人企業から収集した個人情報を、C&R社が定める「個人情報保護方針」および「個人情報の取扱いについて」の定めに従って取扱い、利用します。
   【個人情報保護方針等】
   https://www.career.co.jp/privacy/#privacyPolicy
2. 求人企業から収集した個人情報の利用目的は以下の通りです。
   1. サービス利用に関する確認のため
   2. 本サイトまたは本サービスの中断、停止、変更、終了の告知および連絡のため
   3. 本サイトの改善または本サイトに付随した新たなサービスの企画開発のため
   4. 利用状況や満足度調査等本サイトのサービスの向上に関する調査、問題解決、ヒアリングおよび集計、統計、分析・広告実施のため
   5. 求人企業からの問い合わせに対する本人確認のため
   6. その他上記目的に付随した連絡、書類等の発送、情報提供のため
3. C&R社は公的機関において法令等に基づき必要とされる場合および国等の要請に協力する場合、求人企業の個人情報を提供するものとします。
4. C&R社は子会社および関連会社との間で、利用目的の範囲内で求人企業の個人情報を共同利用することがあります。
   https://www.cri.co.jp/privacy/
5. C&R社は本サイトの運営を委託する第三者に対し、求人企業から収集した個人情報の取扱いを委託する場合があります。
6. C&R社、本条第3項、第4項、第5項に基づき収集した個人情報および第15条に基づき取得した訪問・行動履歴情報を外部に提供する場合、提供先が十分な個人情報保護水準を確保していることを事前に確認し、秘密保持契約を締結するとともに、個人情報の保護および適正な管理の義務を課すものとし、義務の履行について適切な管理監督を行うものとします。ただし法令に基づく守秘義務を負う者および国等の要請に協力する場合はこの限りではありません。
7. C&R社は本サービスのうち以下のサービスにおいて、求人企業の個人情報を第三者に提供いたします。
   • 求人情報掲載サービス

     提供されるタイミング	:	求職者の応募メッセージに対する返信時
     第三者に提供する目的	:	求人情報掲載サービス提供のため
     提供する個人情報の項目	:	社名、氏名
     提供の手段又は方法	:	求人企業にかわって、暗号化等によって秘匿化したWebシステム経由、暗号化等によって秘匿化した電子メールまたは書面の手交のいずれかにより提供します。

   • スカウトサービス

     提供されるタイミング	:	求職者へスカウトメール送信時
     第三者に提供する目的	:	スカウトサービス提供のため
     提供する個人情報の項目	:	社名、氏名
     提供の手段又は方法	:	求人企業にかわって、暗号化等によって秘匿化したWebシステム経由、暗号化等によって秘匿化した電子メールまたは書面の手交のいずれかにより提供します。
     提供先	:	求人企業がスカウトメールを送信した求職者

8. C&R社は法令等に定めがある場合、求人企業が本サービスの利用を終了した後においても個人情報を保持し、必要な範囲で利用できるものとします。
9. C&R社は利用目的外で個人情報を利用する場合または本条に定めのない第三者に個人情報を開示、提供する場合、事前に求人企業に利用目的を通知し、同意を得るものとします。
10. 求人企業は自らに関する個人情報に誤り、変更がある場合、直ちにC&R社に通知し、C&R社が指定した方法により変更手続をとるものとします。求人企業が個人情報の変更手続を行わなかったことにより求人企業または第三者に不利益が発生した場合、当該不利益に関して、C&R社は一切責を負わないものとします。ただしC&R社の故意または重過失による場合はこの限りではありません。
11. 求人企業は自らに関する個人情報の利用目的の確認および開示、訂正、追加、削除を請求または相談する場合、以下の連絡先に連絡し、C&R社が指定する方法により手続をとるものとします。
    【連絡先】
    株式会社クリーク･アンド･リバー社 ゲームキャリアスカウト担当
    メールアドレス：gcs-user-support@pr.cri.co.jp
12. 以下の事由に該当する場合、C&R社は第三者による求人企業の個人情報の不正取得について、責を負わないものとします。
    1. 求人企業自身の判断で、第三者に自らの個人情報を提供しまたは個人を特定し得る情報を提供した場合
    2. 第三者が不正アクセス等により、C&R社が収集した個人情報にアクセスした場合
    3. その他C&R社に故意、過失がない状況において、第三者が求人企業の個人情報を取得しまたは求人企業個人を特定し得た場合
13. C&R社は求人企業自身に帰属し、公知となっていない情報を収集した場合、本条の定めに準じて取り扱うものとします。

1. 本サイトまたは本サービスにおける画像、動画、音声、ロゴ、文章、プログラム等各種コンテンツの著作権等諸権利は、C&R社またはC&R社に利用を許諾した第三者に帰属しています。また、個々の著作物の集合体である各ページ自体も編集著作物またはデータベースの著作物として、C&R社に著作権が帰属しています。
2. 求人企業はC&R社またはC&R社に利用を許諾した第三者の書面による事前承諾を得ない限り、前項に定める著作物を複製、譲渡、貸与、翻訳、変更（改ざん）、転載、再利用、プレスリリースへの利用または第三者への使用許諾等いかなる態様においても使用しないものとします。
3. 求人企業または求人企業から委託を受けた第三者（以下本項において「求人企業等」という）が作成し、第2条に基づき本サイトまたはスカウトメールに掲載した文章、写真等の知的財産権等については求人企業等に帰属します。

求人企業は本サービスの利用において知り得たC&R社、他の求人企業、ゲームキャリアスカウト会員その他第三者に関する秘密情報（技術、営業、事業戦略、人事、財務、個人情報を含みますがこれに限りません）を当該情報の保有者の書面による事前承諾を得ることなく使用せず、また、第三者に開示しないものとします。ただし以下の事由に該当することを証明できる場合はこの限りではありません。

1. 知り得た時点で既に公知となっていた情報
2. 知り得た時点で既に求人企業が知っていた情報
3. 知り得た時点で求人企業が第三者から守秘義務を負うことなく合法的に入手していた情報
4. 知り得た後で求人企業の責に帰すべからざる事由により公知となった情報
5. 知り得た情報と無関係に求人企業が開発、創作した情報

1. 求人企業は本サイトおよび本サービスの利用にあたり、以下の行為を行わないものとします。
   1. C&R社その他第三者の著作権、商標権、肖像権等諸権利およびプライバシー、財産等の侵害
   2. C&R社その他第三者の秘密情報、個人情報（直接的な情報に限らず、組み合わせることにより個人を特定できる場合も含みます）の公開
   3. C&R社その他第三者に対する誹謗中傷および名誉、声望等の毀損
   4. 掲載求人情報にゲームキャリアスカウト会員が応募する前に、スカウトメールを利用せずにゲームキャリアスカウト会員に直接の連絡や勧誘を行う行為およびゲームキャリアスカウト会員に直接の連絡や応募を促す行為
   5. 前号の目的で本サイトに掲載する求人情報およびスカウトメール内に求人企業または求人企業の担当者の電話番号、メールアドレス等の連絡先を掲載すること
   6. 他の求人企業またはゲームキャリアスカウト会員による本サービスの利用の妨害
   7. 他の求人企業またはゲームキャリアスカウト会員のアカウント等を利用する等自らのアカウント等によるログイン以外の方法で本サービスを利用すること
   8. 求人企業の担当者による複数のアカウント等を保有する行為または単一のアカウント等を複数人で共有する行為
   9. 本サイトおよび本サイトにおいて使用する機器、機材、システム、プログラム等の破壊、改ざん等
   10. 本サイトへのコンピュータウイルス等の不正なプログラムの送信およびこれらを他社が受信可能な状態におくこと
   11. 本サイトおよび本サービスの運営の妨害
   12. 本サイトのセキュリティホールやバグの利用、不正アクセス、高負荷アクセスを人為的に発生させる等の行為
   13. 本サイトの逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリング
   14. 他の求人企業またはゲームキャリアスカウト会員に関する情報の不正取得、改ざん、消去
   15. C&R社や他の求人企業またはゲームキャリアスカウト会員へのなりすまし
   16. C&R社または他の求人企業もしくはゲームキャリアスカウト会員に対する過度な要求、根拠のない義務等の要求その他の迷惑行為
   17. 調査、検証等本来の目的以外での本サイトおよび本サービスの利用
   18. その他本規約等または法令等の定めの違反
   19. 上記に定める行為の準備、教唆、ほう助、支援、助長または喧伝する行為（不作為も含みます）
   20. 上記に定める行為に類するまたは抵触するおそれがあると認められる行為
   21. その他C&R社が不適切と判断する行為
2. 求人企業が前項に記載する行為を行った場合、C&R社は求人企業に対して本サイトおよび本サービスの利用の停止、原状回復、当該行為によってC&R社が被った損害の賠償請求または求人企業が得た利益相当額の請求等の措置をとるものとします。

1. 求人企業は求人情報の内容に変更がある場合または情報掲載が不要となった場合、C&R社が指定した手続に従い情報の変更申請または情報掲載の終了申請を行うものとし、C&R社が受理することにより情報の変更または情報掲載を終了するものとします。
2. C&R社は求人企業が以下の事由に該当する場合、いつでも本サービスの利用を終了することができます。C&R社は本項に基づき本サービスの利用を終了した場合においても、本サービスの利用を終了した理由を開示する義務を負いません。
   1. 本規約等の定めに違反、抵触またはそのおそれがあると認められる場合
   2. 本サービスを含むC&R社が提供するサービスにおいて、利用停止、解約等の処分を受けたことがあることが判明した場合
   3. C&R社または会員と連絡が途絶し、音信不通となった場合
   4. 重大な法令、通達、行政指針等に違反した場合
   5. 上記各号に該当するおそれがあると認められる場合
   6. その他C&R社が不適格と判断した場合
3. 前項に基づき本サービスの利用を終了した求人企業はC&R社の判断により、以後本サービスの利用を拒否する場合があります。また、C&R社が提供する本サービス以外のサービスを利用できない場合があります。
4. 求人企業は本サービスの利用終了後も引き続き、秘密保持義務等本規約等において定める義務を負うものとします。

1. C&R社は本サイトの運営上必要と判断した場合、求人企業による本サービスの利用申込の履歴、本サイトへのアクセス履歴等本サービスの利用に関する求人企業の個人情報以外の情報を保存または削除することができます。
2. C&R社は前項に関する情報を保存または削除する義務を負うものではなく、情報が消失、毀損した場合においても、情報の復旧および求人企業に発生した損害等を賠償する責を負わないものとします。

本サイトでは、第三者が提供する広告配信サービスを利用するため、クッキー（Cookie）などによって求人企業の本サイトへの訪問・行動履歴情報を取得し、当該第三者に提供する場合があります。当該第三者に提供した訪問・行動履歴情報は、当該第三者のプライバシーポリシーに従って取り扱われます。求人企業は下記のリンク先ページにて第三者が提供する広告配信サービスのオプトアウト手段により、取得された訪問・行動履歴情報の広告配信への利用を停止できます。

• メタ・プラットフォームズ https://www.facebook.com/login.php?next=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fsettings%2F%3Ftab%3Dads
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• Twitter,Inc.： https://twitter.com/settings/account/personalization
• ヤフー株式会社： https://btoptout.yahoo.co.jp/optout/index.html
• LinkedIn： https://www.linkedin.com/psettings/enhanced-advertising
• CRITEO KK： http://www.criteo.com/jp/privacy/

求人企業がC&R社に損害を与えた場合、当該求人企業は問題解決および損害賠償の責を負うものとします。

1. C&R社は求人企業に対し、以下の事項について保証しないものとします。
   1. 本サイトの安定的な稼働
   2. 掲載の申込を受けた情報を適時に確実に掲載すること
   3. ゲームキャリアスカウト会員の利用環境における本サイトの動作の確実性
   4. 求人情報への応募状況、採用したゲームキャリアスカウト会員等が求人企業の希望および期待を満たすこと
   5. 本サービスに含まれる情報ならびに本サイトのリンク先から得られる情報の正確性、適時性、信頼性等
   6. 本サービスの内容および求人企業が掲載する情報が、法令、業界ガイドライン等いかなる規則類にも抵触しないこと
   7. 本サイトおよび本サービスの中断、停止、中止、終了、遅滞、内容変更等による機会等の損失
   8. その他本サイトおよび本サービスの利用によって発生する一切の問題
2. 前項に定める事項により求人企業が不利益、損害等を被った場合においても、C&R社は、直接損害か間接損害かを問わず、また、予見できたか否かを問わず、求人企業に発生した損害等を賠償する責を負わないものとします。

1. C&R社は本サイトの運営上必要と判断した場合、実施予定日の7日前までに求人企業に通知することにより、本サイトの全部または一部を中断、停止もしくは変更できるものとします。
2. 前項にかかわらず、緊急のシステム保守、事故、災害等の不可抗力その他技術上、設備上、運営上等の理由により事前通知を行うことが困難である場合、C&R社は求人企業への通知を行うことなく本サイトおよび本サービスの全部または一部を中断、停止もしくは変更できるものとします。
3. C&R社は本サイトおよび本サービスの全部または一部を中止もしくは終了する場合、予定日の30日前までに求人企業に通知するものとします。

1. C&R社は求人企業による本規約等の違反等により早期の対応が必要と判断した場合、何ら通知を行うことなく求人企業のアクセス制限、利用停止、登録情報や送受信メール等の全部または一部の削除等の措置をとることができるものとします。
2. C&R社は、前項に基づく措置を行った場合においても、措置を行った理由等を説明する義務を負わず、質問、苦情等に対応しないものとします。また、当該措置の妥当性、当該措置により求人企業が被った不利益等に対して何ら責を負わず、求人企業に発生した問題および損害に対して、C&R社は解決および損害賠償の義務を負わないものとします。

求人企業はC&R社の書面による事前承諾を得ることなく、求人企業の地位ならびにこれに基づく権利、義務等の全部または一部を譲渡、担保設定等しないものとします。

1. C&R社は必要に応じて本規約等の内容を変更することができるものとします。本規約等を変更する場合、C&R社は変更後の利用規約の内容およびその効力発生日を本サイト上に事前に掲示することにより公表し、求人企業に周知するものとします。ただし文言の修正等内容にかかわらない変更の場合または変更内容が求人企業に不利益を与えるものでない場合、事前の周知を省略できるものとします。
2. 前項の周知で定める変更の効力発生日より、変更後の本規約等が求人企業に適用されるものとします。
3. 本規約等変更後に判明した本サイトおよび本サービスに関する疑義、問題等は、当該疑義、問題等の発生が本規約等改定前か否かを問わず、改定後の本規約等に基づき解決するものとします。

1. C&R社から求人企業への連絡は、求人企業が事前に登録したメールアドレスへの電子メールの送信により行うものとします。ただし、C&R社が適切と判断した場合、これら以外の方法により連絡を行うことができます。
2. 求人企業からC&R社への連絡は、以下のメールアドレスへの電子メールにより行うものとします。訪問、電話等指定した方法以外による連絡には対応できません。
   【連絡先】
   株式会社クリーク･アンド･リバー社 ゲームキャリアスカウト担当
   メールアドレス：gcs-client-support@pr.cri.co.jp
3. 通知および連絡の不達により求人企業が不利益、損害等を被った場合においても、C&R社は損害等を賠償する責を負わないものとします

本規約等の準拠法は日本法とし、本規約等、本サイトおよび本サービスに関連して発生した紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的な合意管轄裁判所とします。

本規約等の一部が法令または裁判所等により違法、無効または執行不能と判断された場合においても、当該箇所以外の部分は引き続き効力を有するものとします。

本サイトに関して基準となる日時は、すべて本サイトを運営するサーバ内で管理する日時とします。

C&R社と求人企業は、本規約等に定めのない事項または本規約等の解釈に疑義が生じた場合、信義誠実の原則に則って協議し、速やかに解決を図るものとします。

株式会社クリーク･アンド･リバー社（以下「C&R社」といいます）は、C&R社が運営するWebサイト「ゲームキャリアスカウト」（以下「本サイト」といいます）および本サイトを通じて提供するサービスをはじめとするゲームに関連した総合人材サービス（以下「本サービス」といいます）の利用者（求人企業、求職者および提携エージェントの三者を含むものとし、以下総称して「お客様」といいます）に対して、本サービスに付帯するサービスとして、チャットサービス（以下「本チャットサービス」といいます）を提供します。

お客様は、本サービスの利用期間中に限り、本サービスのご利用に付随して発生するお客様同士のご連絡に用いる限度で、本チャットサービスを利用することができます。

お客様は、自らの責任と費用において、ハードウェア、ソフトウェア、インターネット接続回線、セキュリティの確保等、本チャットサービスの利用に必要な環境（以下「利用環境」といいます）を整備します。

C&R社は、本チャットサービスを、現状有姿にて提供するものとし、お客様に対して、本チャットサービスが完全に動作することや継続して提供されることを保証するものではなく、本チャットサービスを利用することに起因して、お客様の利用環境に障害が生じないことを保証するものでもありません。

1. 本利用規約は、全てのお客様に適用されます。本利用規約に同意いただけない場合、本チャットサービスを利用することはできません。
2. 本サイト上で、本チャットサービスに関連するその他の規程が存在する場合、当該規程は、本利用規約の一部を構成するものとします。本利用規約の定めと当該規程の内容が異なる場合は、本利用規約の定めが優先されます。
3. C&R社は、本利用規約を必要に応じて相当な範囲内で変更することができ、お客様はこれを承諾するものとします。本利用規約の変更は、本サイトへの掲載によって効力が生じます。お客様が本利用規約の変更を同意されない場合、本チャットサービスを利用することはできません。

1. 本チャットサービスを利用するにあたっては、お客様のID、メールアドレスおよびパスワード等（以下「ID等」といいます）を使用した本サービスの利用登録が必要となります。
2. お客様は、登録したID等を厳重に管理するものとし、第三者に知られないようにしなければなりません。第三者にパスワードを知られたと感じる場合には、直ちにパスワードを変更してください。
3. C&R社は、お客様が登録したID等の入力により本サイトにログインされ、本チャットサービスが利用されているときは、当該ID等を登録したお客様ご本人が本チャットサービスを利用しているものとみなします。

お客様は、本チャットサービスの利用に際して、故意または過失の有無にかかわらず、自ら、または第三者を利用して、以下各号に該当する行為を行ってはなりません。

1. 権利者の承諾なく他人（行為者となるお客様を除く全ての者のことを言い、行為の相手方となるお客様やC&R社を含むものとします。以下同じ）の著作物やその複製物を送信するなど、他人の著作権等の知的財産権を侵害する行為またはそのおそれのある行為
2. 他人のプライバシーや肖像権を侵害する行為またはそのおそれのある行為
3. 他人に不利益や損害を与える行為またはそのおそれのある行為
4. 他人に著しい不快感を与えるなど公序良俗に反する行為またはそのおそれのある行為
5. 他人に対する詐欺もしくは脅迫行為またはそのおそれのある行為
6. C&R社の通信設備に不要な負担をかけるような態様で本チャットサービスを利用する、不正に改造されたハードウェアを通じて本チャットサービスを利用するなど、本チャットサービスの運営を妨げる行為またはそのおそれのある行為
7. C&R社もしくは本チャットサービスの信用を毀損する行為またはそのおそれのある行為
8. 本チャットサービスを通じて、コンピュータウイルス等の有害なプログラムを送信する行為またはそのおそれのある行為
9. C&R社に対して虚偽の申告や届出を行う行為
10. 本サイトに登録したID、メールアドレスおよびパスワードを他人に使用させる行為
11. 本チャットサービスの全部または一部についてリバースエンジニアリング等の解析をする行為
12. 法令に違反する行為
13. その他、C&R社が不適当であると判断する行為。

C&R社は、お客様が、本サイトから退会もしくは本サービスの利用を終了した場合、本利用規約に違反した場合またはお客様と連絡が取れなくなった場合においては、契約者の帰責性の有無にかかわらず、あらかじめお客様に通知することなく、即時にお客様による本チャットサービスの利用を中止させることができます。利用の中止によりお客様に損害が生じた場合も、C&R社は一切責任を負いません。

C&R社は、以下各号の一に該当する場合には、お客様が本チャットサービスを通じて送信した情報（以下「送信情報」といいます）を閲覧・利用し、または第三者へ開示することがあります。

1. 捜査機関の令状等法律に従い開示の義務を負うとき
2. お客様が本利用規約に違反した態様で本チャットサービスを利用していることが判明したときまたはその疑いが強いとき
3. お客様や第三者の権利を保護するために必要なとき
4. 本チャットサービスのメンテナンスのため緊急の必要があるとき
5. 上記各号に準じる必要性があるとき

C&R社は、以下各号の一に該当する場合には、送信情報の全部または一部を削除することがあります。C&R社は、削除された送信情報について、当該情報の復旧を含めて一切責任を負いません。

1. 情報を送信したお客様の同意を得たとき
2. C&R社が、送信情報の内容が本利用規約に違反していると判断したとき
3. お客様が本サイトから退会もしくは本サービスの利用を終了したとき
4. 本チャットサービスの提供を終了するとき
5. 上記各号に準じる必要性があるとき

C&R社は、お客様に対する本サービスおよび本チャットサービスの提供のために必要な範囲に限って、送信情報を複製、翻案、自動公衆送信およびそのために必要な送信可能化その他の利用を無償で行うことができるものとします。

C&R社は、送信情報が本チャットサービス上において保管されることを保証するものではありません。お客様は、送信情報を、自らの責任においてバックアップするものとし、当該バックアップを怠ったことによって生じた損害について、C&R社は、送信情報の復旧を含めて、一切責任を負いません。

C&R社は、自然災害が発生した場合、予想外の技術的な問題が発生した場合、本チャットサービスの保守点検等の必要が生じた場合、その他サービスの提供が困難となる事情が発生した場合には、お客様に事前に連絡することなく、一時的に本チャットサービスの提供を中断する場合があります。

1. C&R社は、お客様への事前の通知なくして、本チャットサービスの全部または部分の改廃など、本チャットサービスの内容を変更することがあり、お客様は、これを承諾するものとします。
2. C&R社は、本チャットサービスの提供を終了する場合、あらかじめ、ウェブサイトにおける告知その他適宜の方法によりお客様に通知します。ただし、緊急その他やむをえない事情がある場合はこの限りでありません。

C&R社は、以下各号の一に該当する場合には、お客様が被った損害について、お客様の故意や過失の有無にかかわらず、一切責任を負いません。

1. お客様のメールアドレスおよびパスワードが第三者によって使用されていた場合
2. 送信情報が失われたことによりお客様に損害が生じた場合
3. なんらかの理由によりお客様が本チャットサービスを利用できなかったことにより、お客様が得られたであろう利益を得られなかった場合
4. 上記各号に準じる場合

C&R社が損害賠償責任を負う場合、賠償すべき損害の範囲は、お客様に現実に発生した直接かつ通常生じる範囲内の損害に限るものとし、逸失利益を含むその他の特別損害については責任を負いません。

お客様が、本チャットサービスの利用を通じて他人に損害を与え、紛争となった場合、お客様は、自己の責任と費用において、当該紛争を処理するとともに、損害を賠償するものとします。

本規約等の準拠法は日本法とし、本規約等、本サイトおよび本サービスに関連して発生した紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的な合意管轄裁判所とします。

本規約の一部が法令または裁判所等により違法、無効または執行不能と判断された場合においても、当該箇所以外の部分は引き続き効力を有するものとします。

本チャットサービスに関して基準となる日時は、すべて本サイトを運営するサーバ内で管理する日時とします。

C&R社と会員は、本規約に定めのない事項または本規約の解釈に疑義が生じた場合、信義誠実の原則に則って協議し、速やかに解決を図るものとします。